Релаксираща групова дейност

Миналата седмица, на 27 и 28 август, нашата компания организира незабравима групова дейност - обиколка с два дни и една нощ и дейности на открито в Tonglu, Hangzhou. Тази дейност за изграждане на група ни накара дълбоко да почувстваме силата на екипа и топлината на компанията.

Организацията на тази групова дейност е много обмислена. Преди обиколката отговорникът на компанията ни запозна с природните пейзажи на Тонглу, историята и културата, за да можем да разберем по-добре този красив град. След като пристигнахме на дестинацията, първо организирахме настаняване в хотела, а след това проведохме поредица от групови дейности.

На първо място, проведохме умствено предизвикателство, в което всички членове се състезаваха в групи за решаване на пъзели, така че да имаме по-задълбочено разбиране на интерактивната връзка и предимствата и недостатъците между колегите в компанията. В това състезание коефициентът на интелигентност на всеки е изигран докрай, постоянно мислене и общуване, носещо много смях и напрежение.

След това започнахме полеви опит. В първия проект хората бяха разделени на групи и трябваше да завършат различни експедиции в истински планински гори. Тези задачи включват препятствия, скокове, изкачвания, водни дейности и други, а в процеса на изпълнение ние си помагаме и се насърчаваме взаимно да преодоляваме трудностите и да печелим. В дейността усетихме предизвикателството да повлияем на духовната бариера, радостта от самонадминаването и чувството за победа.

Вечерта проведохме сесията за изграждане на екипна култура на общата вечеря. Всеки активно сподели своите идеи, даде някои предложения относно фирмената култура и екипното сътрудничество, чрез взаимодействие, сътрудничество, игри и други начини да покаже споделянето на фирмената култура, екипната работа във визията за живота, така че всеки да има възможност да изрази своите собствени стремежи и верни идеи, но и ни позволяват да разберем по-добре предимствата и нуждите на колегите в компанията.

Компанията е много хуманна, като се има предвид, че е лятна ваканция, децата на служителите също са във ваканция, така че служителите имат право да водят децата си, за да участват в дейностите. На следващия ден служители и деца плуват и се забавляват заедно в басейна за релаксиращи водни дейности. Той не само отпуска настроението на служителите, насърчава комуникацията между колегите, но и дава пълноценно време родител-дете.

За да обобщим, тази дейност за изграждане на екип не само позволи на всички нас да участваме, да подобрим цялостното си качество, да подобрим чувството си за лично постижение и сплотеност в екипа, но също така подобри способността ни за екипно сътрудничество и ни направи по-ясни относно важността на екипното сътрудничество . След като се върнем в компанията, ще приложим наученото, натрупаното и усетеното в дейностите през тези дни. Нека страстта и силата, натрупани в тези дни на взаимодействие, могат да бъдат упражнявани по-добре.